La clé du succès du Programme UP2 est l'intégration poussée de nos interventions grâce à un cadre efficace (intervention multi-dimensionnelle) et efficient (peu coûteux en ressources) défini précisément dans le Programme.
Le morcellement des interventions des conseillers spécialisés en RH, finances, gestion, génie industriel ou TI, laisse souvent l'entrepreneur insatisfait face à une problématique globale comme la crise de croissance.
Le Programme UP2 conçu spécifiquement pour résoudre cette crise, met à votre disposition des conseillers spécialisés (au besoin uniquement) sous la direction d'un conseiller principal possédant une solide formation, une longue expérience de la gestion d'entreprises comme la vôtre, le tout doublé d'un gestionnaire de projet formé au développement des cinq (5) grandes dimensions du programme que sont :
- Progresser d'entrepreneur débordé à chef d'entreprise structurée
- Progresser d'entrepreneur tentant de tout contrôler à leader passionné, motivant et délégant
- Développer la performance de chacune des formidables personnes à votre emploi (GPRH)
- Rechercher l'efficacité (prendre les meilleures décisions pour progresser)
- Rechercher l'efficience (pour que chaque décision prise soit implantée et appliquée rigoureusement)
Votre conseiller principal possède tous les moyens pour vous permettre de réussir à "monter" ces "marches" de l'escalier vers la performance organisationnelle et la phase 2.
De votre côté, vous devez être conscient que vous êtes le facteur déterminant du succès et que monter cet escalier vers la phase 2 exige des efforts sur le plan personnel pour entraîner les résultats recherchés chez vos employés et dans le fonctionnement de votre organisation.
Soyez confiant, votre conseiller principal UP2 sera à vos côtés tout au long de cet escalier que vous avez choisi de monter avec votre équipe et il sera là pour célébrer votre arrivée au sommet de l'escalier!
